Se acerca el final de año y cada vez hay menos tiempo para definir el porcentaje de aumento del salario mínimo de cara al 2024. El primer plazo para llegar a un acuerdo entre los gremios de empresarios y trabajadores venció recientemente, por lo que citaron sesiones extraordinarias para debatir.

De no definir conjuntamente el salario mínimo, el aumento se daría por decreto presidencia. Mientras las centrales obreras siguen exigiendo un aumento del 12% en el salario mínimo, lo que implicaría un incremento de $1.300.000 a $1.456.000, el Gobierno ha reiterado en varias ocasiones que este aumento no podría superar un solo dígito.

Aunque los empresarios aún no han presentado una propuesta unificada, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) ha señalado que el salario mínimo debería aumentar un 5,2%, lo que lo elevaría de $1.300.000 a $1.367.000, sin contar el subsidio de transporte.

Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, sostuvo: "aquí estamos frente a 3.700.000 colombianos que están esperando el resultado final de esta negociación. Aumento en el ingreso de los trabajadores y reducción en las tasas de interés sería un aspecto muy positivo, muy progresivo y muy virtuoso para la reactivación económica del país".

¿En cuánto quedaría el salario mínimo si se aumenta por decreto?

Si bien aún no se ha anunciado una cifra oficial, las estimaciones apuntan a un incremento considerable. Según Fernando Quijano, director de La República, un aumento del 9% situaría el salario mínimo en 1.417.000 pesos colombianos, mientras que un incremento del 10% lo llevaría a 1.430.000 pesos.

Ambos porcentajes son tentativos, toda vez que el presidente Gustavo Petro aún no ha revelado públicamente cuál sería el definitivo. 

Estas proyecciones representan un aumento significativo en comparación con las propuestas presentadas por los empleadores. Sin embargo, es importante destacar que las cifras estimadas aún se encuentran por debajo de las demandas de los sindicatos, quienes han solicitado un incremento salarial aún mayor.

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