Colombia atraviesa horas claves para la definición del Salario Mínimo para 2025. Las centrales obreras, el Gobierno Nacional y los representantes de los empresarios tienen plazo hasta este 16 de diciembre para llegar a un acuerdo entorno a la cifra del salario mínimo.

Si este acuerdo no se alcanza, la cifra será sancionada por decreto presidencial. 

¿Qué están proponiendo las diferentes partes?

Mientras las centrales obreras siguen exigiendo un aumento del 12% en el salario mínimo, lo que implicaría un incremento de $1.300.000 a $1.456.000, el Gobierno ha reiterado en varias ocasiones que este aumento no podría superar un solo dígito.

Aunque los empresarios aún no han presentado una propuesta unificada, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) ha señalado que el salario mínimo debería aumentar un 5,2%, lo que lo elevaría de $1.300.000 a $1.367.000, sin contar el subsidio de transporte.

Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, sostuvo: "aquí estamos frente a 3.700.000 colombianos que están esperando el resultado final de esta negociación. Aumento en el ingreso de los trabajadores y reducción en las tasas de interés sería un aspecto muy positivo, muy progresivo y muy virtuoso para la reactivación económica del país".

En contraste, el presidente de Acopi, Rodolfo Correa, explicó: "empresas que no tienen más de 10 trabajadores y que en promedio tienen cuatro trabajadores, estas pequeñas empresas de Colombia no están en condiciones de pagar una cifra superior a la inflación, que hoy es el 5,2%, por eso es que estamos insistiéndole a las centrales obreras del Gobierno que, por favor, esta alza del salario mínimo sea racional y proporcional a la realidad económica del país".

Si las partes no logran llegar a un acuerdo, el Gobierno nacional tendrá que emitir un decreto antes del 30 de diciembre para establecer el aumento del salario mínimo para 2025.

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