Se acerca el final de año y cada vez hay menos tiempo para definir el porcentaje de aumento del salario mínimo de cara al 2024. El primer plazo para llegar a un acuerdo entre los gremios de empresarios y trabajadores venció el pasado 15 de diciembre.

Esto quiere decir que los sindicatos y empresarios ahora tienen plazo hasta el 30 de diciembre para llegar a un acuerdo, si no lo hacen, el porcentaje lo definirá el presidente Gustavo Petro a través de un decreto.

Ante este escenario, el mandatario debería tener en cuenta dos cifras. La la inflación anual, que podría terminar en 9,7% y la de productividad laboral por hora trabajada, que el Dane fijó hace algunos días en 0,76%.

A pesar de que dicho cálculo se encuentra por debajo del 11%, varios analistas y el mismo ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, calculan que, si no hay acuerdo, el aumento por decreto podría estar entre el 11,2 y el 11,7%.

De esa manera, el salario mínimo para 2024 podría pasar de 1.160.000 a 1.295.000 sin auxilio de transporte. 

La propuesta de los sindicatos 

Por su parte en la reunión de la semana pasada, los representantes de los sindicatos propusieron un aumento del 18% que dejaría el salario mínimo en 1.368.000 sin tener en cuenta el auxilio de transporte.

Sin embargo, aunque los empresarios no han hecho una propuesta en la mesa, diferentes analistas concluyen que el aumento no puede ser tan alto.

Con información de Bloomberg Línea*

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