Las pensiones son una parte importante de la calidad de vida para los colombianos, quienes, al llegar a la vejez, buscan la forma de tener un ingreso asegurado durante sus años de retiro.

Para esto, en el país existe todo un sistema de cotización en el que las personas deben ir haciendo su ahorro mientras están en edad laboral para recibir dicho ingreso en la vejez. Sin embargo, hay un caso especial y es cuando una persona sufre algún accidente, o por algún motivo pierde su capacidad laboral cuando todavía estaba cotizando.

Para estos casos existe una figura denominada pensión por invalidez, la cual también hizo parte de las discusiones de la actual reforma pensional que busca implementar el gobierno de Gustavo Petro. Sin embargo, el artículo que buscaba ampliar el número de beneficiarios con este ingreso, se cayó en el senado.

Lo anterior implica que la pensión por invalidez en Colombia sigue en pie, pero con los mismos requisitos que tiene hace varios años.

¿Quiénes tienen derecho a recibir pensión por invalidez?

La Ley 100 de 1993 estipula que el beneficio se concede a personas que se consideran inválidas cuando han perdido el 50% o más de su capacidad para trabajar, siempre y cuando la invalidez no haya sido causada de manera intencional. Además, se requiere haber cotizado durante 50 semanas en los 3 años previos a la fecha en la que se determina la invalidez o al suceso que causa la invalidez.

Existen dos excepciones a este requisito: si el afiliado ha cotizado al menos el 75% de las semanas mínimas necesarias para la pensión de vejez, solo se requerirá haber cotizado 25 semanas en los últimos 3 años. Por otro lado, si el afiliado es menor de 20 años, solo debe demostrar haber cotizado 26 semanas en el último año anterior a la causa de su invalidez o su declaración.

Si la invalidez es causada por motivos laborales, la persona debe estar afiliada a una ARL.

Es importante destacar que un afiliado no puede recibir pensiones de invalidez y de vejez al mismo tiempo.

¿De cuánto es el monto de la pensión por invalidez?

Si la capacidad laboral disminuye entre un 50% y menos del 66%, la pensión será del 45% del ingreso base de liquidación por las primeras 500 semanas de cotización. Si el afiliado ha cotizado más de 500 semanas, el ingreso base de liquidación aumentará un 1.5% por cada 50 semanas adicionales.

En casos donde la pérdida de capacidad es igual o superior al 66%, la pensión será equivalente al 54% del ingreso base de liquidación por las primeras 800 semanas. Si el afiliado ha cotizado más de 800 semanas, el ingreso base de liquidación se incrementará un 2% por cada 50 semanas adicionales.

El Ministerio del Trabajo también especifica que la pensión de invalidez nunca puede superar el 75% del ingreso base de liquidación.

¿Cómo solicitar la pensión por invalidez?

Una vez que se cumplan los requisitos, el aspirante a beneficiario debe presentar una solicitud a Colpensiones o al fondo de pensiones al que esté afiliado y cotizando. Debe proporcionar la documentación requerida, que puede variar según el fondo.

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