Se sigue acercando el final del año y cada vez hay menos tiempo para alcanzar un acuerdo respecto a las cifras del salario mínimo de par a 2024. La mesa de concertación, de la que hacen parte los gremios de empresarios, sindicatos y el Gobierno Nacional no se reunió este 15 de diciembre y el acuerdo sigue en vilo.

Lo anterior implica que en los próximos días, según lo establece la ley, la mesa se seguirá reuniendo y el 30 de diciembre es la fecha máxima para definir y expedir el decreto que fija el salario mínimo y el auxilio de transporte para 2024.

Según Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), le dijo a EL COLOMBIANO, seguirán las conversaciones bilaterales. Además, sostuvo que cree que “todavía hay espacios para explorar la posibilidad de construir a un acuerdo”.

“El diálogo social tiene que servir para llegar a una concertación, a sabiendas de que tenemos diferencias. El país hoy necesita que haya acuerdos, y nosotros estamos dispuestos a buscarlos en medio de las discrepancias (...) Queremos hacerle entender a los empresarios que una de las formas de reactivar la economía, que es algo que nos preocupa a todos, es con los aumentos salariales”, mencionó Arias.

La propuesta de las centrales obreras 

Desde el pasado 12 de diciembre, las centrales obreras destaparon sus cartas y llevaron a la mesa una propuesta de elevar el salario mínimo en un 18% es decir, que pase del $1.160.000 actual a $1.368.800, más los otros $165.915 de auxilio de transporte.

Arias explicó que este porcentaje sale de la inflación causada (10,15% anual a noviembre) a la que se le agrega “la productividad laboral, la participación de los trabajadores en el Producto Interno Bruto (PIB), y la necesidad de reactivar la economía”.

Por su parte, el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, le dijo a RCN que la idea es lograr un incremento consensuado, pero viable para todos los sectores.

Incluso se manifestó de acuerdo con las declaraciones del expresidente de la CUT, Francisco Maltés, quien argumentó que una propuesta de alza del 12 o 13% sería más prudente.

“Si eso se llevara a la mesa por parte de las centrales obreras podría facilitar el acuerdo, generaría un margen de negociación mucho más cercano a la realidad de lo que estamos viviendo, de la inflación, el costo de vida, una productividad negativa. Esperamos que esto suceda por el bien del país”, indicó Cabal.

Y agregó que “ese 18% (que propusieron los sindicatos) era sacado de la manga y no tenía ningún sustento, así era muy difícil que los empresarios colocáramos una cifra en la mesa, donde quedábamos de villanos y los sindicatos de redentores, de eso no se trata, de hacer populismo con la negociación del salario mínimo, sino de poner una cifra aterrizada”.

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