Alemania abrió una nueva convocatoria para los colombianos, especialmente los profesionales en el sector de la salud, que están buscando nuevas oportunidades en el exterior. Conozca los requisitos que se necesitan para aplicar.

Como habitualmente lo hace el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), en su página web publica una serie de oportunidades internacionales para los estudiantes y profesionales de Colombia. En ese sentido, la Agencia Pública de Empleo del Sena lanzó recientemente esta oportunidad en Alemania. 

Se trata de 22 vacantes para enfermeros. “Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, señala la entidad. 

La fecha de convocatoria está abierta desde el pasado 31 de enero y va hasta el 15 de febrero o hasta que se cumple el número de candidatos postulados por el empleador. 

¿Cuál es el perfil laboral que se busca en la vacante?

La oferta profesional de la salud para trabajar en Alemania hace parte del proyecto de Trabajadores Colombianos Especializados en Alemania (TEAM 4.1) de la Agencia Federal de Empleo de Alemania y la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo.

• Tener un título profesional de enfermería.

• Hacer la inscripción en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS)

• Tener la tarjeta Profesional emitida por la Organización Colegial de Enfermería (OCE).

• El conocimiento de alemán al principio del proyecto no es requerido, pero se requiere disposición a aprender el idioma para certificar el nivel requerido por la empresa.

• En caso de obtener el puesto, renunciar al trabajo actual para contar con dedicación exclusiva al aprendizaje del idioma según el nivel requerido por los empleadores.

¿Cuál es el salario que ofrecen y las horas de trabajo?

Durante el proceso de homologación de la profesión, los elegidos tendrán un contrato fijo y recibirán 2.400 euros mensuales (cerca de 10.206.912 de pesos). Después del proceso de homologación, recibirán aproximadamente 2.700 euros (cerca de 11.482.776 de pesos). 

El contrato tiene los siguientes beneficios: formación de capital, plan de pensiones de la empresa, así como seguro de salud, seguro de pensión, seguro de desempleo, seguro de accidentes y seguro de cuidado.

El lugar de trabajo es en Renania del Norte-Westfalia (a unas 3 horas de Berlín) y el trabajo es de 38,5 horas semanales.

Incentivos y beneficios de la oportunidad

• El empleador cubre los costos del curso de aprendizaje del idioma alemán hasta alcanzar el nivel solicitado de acuerdo con la profesión y del examen de certificación, previo al viaje a Alemania.

• El empleador otorga una beca mensual durante el curso de aprendizaje del idioma alemán (aproximadamente de 450 euros que equivalen a 1.927.575 pesos colombianos, dependiendo de la Tasa Representativa del Mercado -TRM que rija en el momento) para garantizar la dedicación exclusiva del candidato al aprendizaje del idioma.

• El empleador cubre los costos del proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera (documentos, traducciones y tasa administrativa) y la Agencia Federal de Empleo de Alemania acompaña el proceso ante las autoridades.

• El empleador paga los tiquetes aéreos desde Colombia hasta Alemania.

• Firma de un contrato a término definido en el empleo aceptado por el seleccionado, durante el proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera en Alemania.

• Ya en Alemania, el empleador promoverá dentro del horario laboral, espacios para que los seleccionados continúen con su aprendizaje del idioma y realicen cursos de formación complementaria para que, una vez culminado exitosamente el proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera en Alemania, el contrato sea a término indefinido.

• La Agencia Federal de Empleo de Alemania y los empleadores proporcionan a los candidatos un acompañamiento constante para la adaptación de vivir y trabajar en Alemania y durante todo el proceso desde el inicio del proyecto.

• Una vez cumplida la homologación de la documentación en Alemania, se hará un contrato a término indefinido y se contemplará la reunificación familiar.

¿Qué costos no están cubiertos?

• Costo del visado y del desplazamiento y estadías en Bogotá para el trámite de obtención de la visa.

• El seguro médico requerido para los primeros 14 días en Alemania.

• La repetición del examen para certificar el nivel de idioma requerido por la empresa.

• Posiblemente aranceles para el curso de alemán B2 en Alemania.

¿Dónde inscribirse?

Para poder postularse, debe registrar su hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo y allí hacer la inscripción a la convocatoria. Todo el proceso se hace a través de la Agencia Pública de Empleo del Sena: https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/personas/Paginas/Convocatorias/Internacionales/Oferta-laboral-para-enfermeros-en-Alemania-2024.aspx

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