Redacción Juan Sebastián Sosa

Después de varios meses de manifestaciones e inconformismo, los sindicatos del Ministerio del Trabajo anunciaron este martes que entrarán en huelga luego de realizar una votación a nivel nacional en la que, por mayoría, se eligió suspender los servicios en las oficinas de esa cartera en todo el territorio. 

 

En un comunicado conjunto, los más de 10 sindicatos señalaron que el resultado de la votación, que contó con la participación de la Procuraduría y la Defensoría del Pueblo, fue “declarar la huelga nacional de servidores públicos del Ministerio del Trabajo, a causa de los incumplimientos imputables al empleador, de los acuerdos colectivos firmados”. 

 

De los 2.017 servidores públicos a nivel nacional asociados a esa cartera liderada por Gloria Inés Ramírez (que tiene pasado sindical), 1.602 participaron en la votación y 1.224 se mostraron a favor de la huelga, por lo que hubo un porcentaje de aprobación del 60,68%. 

 

En la misiva indiciaron que la iniciativa “está orientada a defender los derechos laborales de todos los servidores públicos del Ministerio del Trabajo. Si es necesario endurecer las medidas en defensa de los derechos adquiridos, lo haremos”. 

 

 

Aunque en el comunicado se indica que aún no hay una hora cero para el inicio de la huelga, algunas fuentes sindicales han señalado que la medida afectaría a las 32 direcciones territoriales y a las 132 inspecciones municipales.

 

¿Por qué se van a huelga los funcionarios del MinTrabajo?

 

Las demandas de los trabajadores de esa cartera no son nuevas. Sin embargo, desde el último año se vienen aumentando porque -aseguran- que no han sido tenidos en cuenta en la elaboración de la reforma laboral y pensional. 

 

Además, indicaron que, de los Acuerdos Sindicales de 2023- 2025, solo se ha cumplido el 5% de los 165 artículos. Un 70% no han sido cumplidos, el 21% han sido cumplidos parcialmente y un 4% están en trámite. 

 

El despacho de la ministra Ramírez había negociado esos acuerdos con los sindicatos durante una mesa de concertación en el 2023 y en con ellos se comprometió a resolver los problemas que aquejan a los funcionarios. Sin embargo, el avance ha sido poco. 

 

En un comunicado anterior, habían revelado algunas de las razones del inconformismo: bonificaciones para marzo, pago adicional para las inspecciones municipales, nivelación salarial, entrega de kits escolares, cambios de sedes, negativa al teletrabajo, aceleración en el concurso de méritos, entre otros.  

 

 

Comparte en:


También puede interesarte
Última Hora...