La Reforma Laboral 2025, aprobada por el Congreso de la República, introdujo cambios de fondo en las condiciones de trabajo en Colombia. Entre las principales novedades se encuentran el contrato indefinido como regla general, la formalización de madres comunitarias con el ICBF y la eliminación del contrato de aprendizaje, que ahora será un contrato laboral para los aprendices del SENA. Sin embargo, uno de los puntos que más impacto tendrá en el bolsillo de los trabajadores es el nuevo esquema de recargos nocturnos, dominicales y festivos.

Principales cambios de la Reforma Laboral 2025

Entre los artículos aprobados se destacan:

    •    El contrato indefinido pasa a ser la forma general de vinculación laboral.
    •    Las madres comunitarias serán formalizadas con vinculación al ICBF.
    •    Se elimina el contrato de aprendizaje y se crea un contrato laboral para aprendices del SENA:
    •    75 % de un salario mínimo en etapa lectiva.
    •    100 % de un salario mínimo en etapa práctica.

¿Cómo quedaron los recargos dominicales y festivos?

Hasta ahora, los dominicales y festivos se pagaban con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria. Con la reforma, este porcentaje sube al 100 %, pero de manera progresiva:

    •    2025: pasa del 75 % al 80 %.
    •    Mitad de 2026: sube del 80 % al 90 %.
    •    Mitad de 2027: llegará al 100 %.

¿Desde cuándo se paga el recargo nocturno desde las 7 de la noche?

Otra modificación clave es el horario del recargo nocturno. A partir del jueves 25 de diciembre, el recargo se paga desde las 7:00 p. m. y no desde las 9:00 p. m., como ocurría antes.

Esto significa que:

    •    Cada hora trabajada entre 7:00 p. m. y 6:00 a. m. tendrá un recargo del 35 % sobre la hora ordinaria.
    •    La medida beneficia especialmente a vigilantes, empleados de discotecas, restaurantes y centros comerciales.

Fórmula para calcular los recargos nocturnos en 2025

    1.    Calcule el valor de la hora ordinaria (HO):
{salario mensual} / 220 horas (que corresponde a la jornada de 44 horas semanales).

    2.    Identifique el tipo de jornada:

    •    Nocturno ordinario:
{Valor adicional} = HO x 0,35
    •    Festivo o domingo (2025):
{Valor adicional} = HO x 0,80
    •    Festivo nocturno (2025):
{Valor adicional} = HO x 1,15

Ejemplo: ¿cómo se calcula el recargo si gana $2.000.000?

Con un salario mensual de $2.000.000:

    •    Hora ordinaria:
2.000.000 / 220 = 9.091

Hora nocturna entre semana
    •    Recargo:
9.091 \times 0,35 = 3.182
    •    Valor total de la hora nocturna: $12.273

Hora festiva nocturna
    •    Recargo adicional:
9.091 \times 1,15 = 10.455
    •    Valor total por hora festiva nocturna: $19.546

Lo que deben tener en cuenta trabajadores y empresas

Con estos cambios, los empleadores deberán ajustar sus nóminas y los trabajadores podrán verificar si están recibiendo correctamente los nuevos recargos. La Reforma Laboral 2025 marca un punto de inflexión en las condiciones de trabajo en Colombia y, especialmente, en el reconocimiento de las jornadas nocturnas, dominicales y festivas.

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