Colombia se prepara para las elecciones del Congreso 2026-2030, que se realizarán el domingo 8 de marzo. Ese día, millones de ciudadanos acudirán a las urnas para elegir a los nuevos integrantes del Senado y la Cámara de Representantes. Además, los votantes también podrán participar en las consultas presidenciales de tres movimientos políticos.

Según datos de la Registraduría Nacional del Estado Civil, están habilitados para votar 40’036.238 ciudadanos dentro del territorio nacional y 1’250.846 colombianos en el exterior. El proceso electoral definirá las curules del Senado nacional, el Senado indígena, las circunscripciones territoriales de la Cámara y las circunscripciones especiales para comunidades indígenas, afrodescendientes y de las Circunscripciones Transitorias Especiales de Paz (CITREP).

Los colombianos en el exterior comenzaron a votar desde el lunes 2 de marzo, mientras que los ciudadanos que residen en el país lo harán el domingo 8 de marzo, considerado el primer proceso electoral del año. Durante esa jornada también se definirán los candidatos presidenciales de tres consultas: la Gran Consulta por Colombia, el Frente por la Vida y la Consulta de las Soluciones.

Además de participar en la elección de los representantes del Congreso, los ciudadanos que voten en Colombia pueden acceder a varios beneficios por votar, establecidos por la ley para promover la participación democrática. Uno de los más conocidos es la posibilidad de solicitar medio día libre remunerado en el trabajo.

Cómo pedir medio día libre por votar en las elecciones de Colombia

Precisamente, uno de los principales beneficios por votar en Colombia es el derecho a una media jornada de descanso compensatorio remunerado. Este beneficio está contemplado en el artículo 3 de la Ley 403 de 1997, que establece el incentivo para quienes participen en las elecciones.

La norma señala textualmente que “el ciudadano tendrá derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilice para cumplir su función como elector”. Este derecho aplica para las personas que voten durante las elecciones ordinarias.

Para acceder al beneficio, el ciudadano debe conservar su certificado electoral, documento que entregan los jurados de votación una vez se emite el voto. Este certificado debe estar debidamente diligenciado y firmado por el jurado de la mesa.

El descanso compensatorio debe disfrutarse dentro de los 30 días siguientes a la jornada electoral, pero el momento exacto debe acordarse entre el trabajador y el empleador. Es decir, el ciudadano debe coordinar con su empresa cuándo tomará ese medio día libre.

Las autoridades también han recordado que el certificado electoral solo puede utilizarse una vez por cada beneficio. Esto significa que cada incentivo puede solicitarse una sola vez hasta que se realicen nuevas elecciones ordinarias.

El descanso compensatorio por votar es un derecho derivado del deber ciudadano de participar en las elecciones. Por esa razón, la ley establece que el beneficio debe ser reconocido por los empleadores cuando el trabajador presenta el certificado electoral.

En caso de que una entidad pública niegue este derecho, el ciudadano puede presentar una acción de cumplimiento para exigir que se aplique la norma establecida.

Qué dice la Registraduría sobre el certificado electoral

La Registraduría Nacional del Estado Civil explicó que el certificado electoral es el documento que permite acceder a los beneficios otorgados por participar en las votaciones. Este comprobante se entrega al finalizar el proceso de votación en cada mesa electoral.

De acuerdo con la entidad, el documento es indispensable para solicitar incentivos como descuentos o el descanso compensatorio laboral. Por eso recomiendan conservarlo en buen estado después de votar.

La Registraduría también aclaró que el uso del certificado está regulado por el artículo 2 del Decreto 2959 de 1997, que establece las condiciones para acceder a los beneficios.

La entidad explicó: “Para el caso de jurados es de un día, que debe ser tomado dentro de los 45 días siguientes a la elección, y que para los votantes es de medio día, el cual debe ser disfrutado dentro de los 30 días siguientes a la elección”.

Este incentivo forma parte de las medidas que buscan fortalecer la participación ciudadana en los procesos democráticos del país.

Otros beneficios por votar en Colombia

Además del descanso compensatorio, el certificado electoral permite acceder a otros beneficios establecidos por la ley colombiana. Estos incentivos buscan promover la participación de los ciudadanos en los procesos electorales.

• Uno de los beneficios es la prelación en exámenes de ingreso a instituciones de educación superior. Si dos aspirantes obtienen el mismo puntaje, quien haya votado tendrá prioridad en el proceso de admisión.

• También existe una reducción en el servicio militar obligatorio. Quienes voten antes del proceso de reclutamiento pueden obtener una rebaja de un mes si son soldados bachilleres o auxiliares de policía bachilleres, y de dos meses si son soldados campesinos o regulares.

• Otro beneficio es la prioridad en becas, subsidios y empleos de carrera con el Estado cuando exista igualdad de condiciones entre aspirantes dentro de un concurso público.

• El certificado electoral también permite obtener un descuento del 10% en la matrícula de instituciones oficiales de educación superior, beneficio dirigido a estudiantes que participen en las votaciones.

• Finalmente, quienes presenten el certificado electoral pueden acceder a un descuento del 10% en la expedición del pasaporte, beneficio que puede utilizarse una sola vez durante los cuatro años siguientes a la elección. Este mismo descuento aplica para duplicados de la cédula de ciudadanía y la expedición inicial o duplicados de la libreta militar.

   

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