Colombia ya comenzó la discusión sobre el salario mínimo para 2027, aunque todavía no existe una cifra oficial para el incremento. Trabajadores, gremios empresariales y el Gobierno participaron el 1 de octubre en la primera sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL), que abrió el proceso para definir el ajuste del próximo año.

El salario mínimo 2027 dependerá de diferentes indicadores económicos y, en principio, del acuerdo que alcancen las partes. Por ahora, los primeros análisis ubican algunos escenarios alrededor del 8 %, mientras otras proyecciones contemplan porcentajes superiores. Estas cifras todavía no representan una decisión y deberán contrastarse con los datos disponibles al cierre de 2026.

El Ministerio del Trabajo informó que los representantes de los diferentes sectores establecieron compromisos iniciales y acordaron avanzar mediante mesas técnicas y jurídicas. En estos espacios se analizarán disposiciones y regulaciones laborales que han generado inquietudes antes de entrar en la definición del incremento.

Salario mínimo 2027: Gobierno pide mantener abierta la concertación

La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, quien representa al Gobierno del presidente Abelardo de la Espriella en esta discusión, planteó que la negociación debe desarrollarse mediante la escucha entre trabajadores, empresarios y autoridades.

López Fuentes defendió la necesidad de construir acuerdos incluso cuando existan posiciones diferentes entre los sectores que integran la mesa de concertación. También señaló que las decisiones deben contar con fundamentos técnicos y jurídicos.

“El diálogo no significa pensar igual; significa escucharnos, concertar y construir sobre nuestras diferencias. Queremos decisiones con sustento técnico y jurídico, escuchando a todos los sectores. Una economía que crece genera oportunidades y reduce la informalidad; necesita confianza y reglas claras. Ese es el diálogo que queremos fortalecer desde la Patria Milagro”, indicó López en declaraciones ante los medios.

Después de la reunión del 1 de octubre, la ministra propuso además que la mesa sectorial de trabajo no funcione únicamente durante los meses en los que se negocia el salario mínimo, sino que permanezca activa a lo largo del año.

“Una mesa sectorial que no debe conformarse previo a la negociación del salario mínimo. Una mesa sectorial que debe permanecer durante todo el año para tratar temas relevantes en el sector trabajo”, afirmó.

Según explicó, este espacio permanente tendría como propósito acercar las posiciones de sectores que tienen intereses diferentes y permitir que otros asuntos laborales puedan ser abordados sin esperar a la negociación salarial de cada año.

¿Qué variables definirán el aumento del salario mínimo en Colombia?

El porcentaje que finalmente se establezca para 2027 no dependerá únicamente del comportamiento de los precios. Entre las variables que estarán sobre la mesa aparecen la inflación, la productividad laboral, el poder adquisitivo, el desempeño de la economía y los posibles efectos del fenómeno de El Niño.

Uno de los datos determinantes será la inflación con la que Colombia termine 2026. A este indicador se sumará la productividad laboral para construir una referencia técnica sobre el porcentaje que podría discutirse entre los representantes del Gobierno, los trabajadores y los empresarios.

Santiago Salazar, director Jurídico de SH Abogados, explicó en diálogo con Valora Analitik que un incremento de entre 9 % y 10 % necesitaría un escenario de inflación superior al proyectado actualmente para tener un sustento estrictamente técnico.

“El 9 % o 10 % no se justifica con las cifras de hoy. Sería una decisión de concertación política, no un resultado técnico”, aseguró el experto en diálogo con Valora Analitik.

Su análisis contempla un escenario en el que la inflación al cierre del año se acerque o supere el 7 %. Si a ese resultado se añade una productividad de entre 1 % y 1,5 %, el cálculo técnico podría llevar el incremento a un nivel cercano al 8 %.

Las estimaciones disponibles, sin embargo, presentan diferencias. Expertos económicos de Davivienda, citados en un comunicado, contemplan un aumento de 8,5 %, mientras Daniel Velandia, managing director de Research y economista jefe de Credicorp Capital, ha planteado un rango de entre 9 % y 10 %.

Velandia explicó a Portafolio que la referencia técnica debería partir de la suma de la inflación y la productividad. Ese cálculo serviría como una base para la negociación, pero no establece por sí solo el porcentaje que finalmente será acordado.

¿En cuánto quedaría el salario mínimo para 2027?

El salario mínimo vigente en Colombia para 2026 es de 1.750.905 pesos, después de un incremento del 23 % frente al año anterior, a lo que se suma el auxilio de transporte. A partir de esa cifra es posible calcular cuánto recibirían los trabajadores bajo diferentes escenarios de aumento para 2027.

Si el incremento fuera del 8 %, el salario mínimo llegaría aproximadamente a 1.890.977 pesos. Este escenario se encuentra cerca del nivel que resultaría del componente técnico mencionado en los primeros análisis disponibles.

Con un incremento del 9 %, el salario base alcanzaría aproximadamente 1.908.486 pesos. En términos nominales, esto representaría cerca de 157.581 pesos adicionales frente al valor vigente.

Un aumento del 10 %, por su parte, llevaría el salario mínimo hasta aproximadamente 1.925.996 pesos. En ese caso, la diferencia sería cercana a 175.091 pesos respecto al salario establecido para 2026.

Más allá del incremento nominal, Salazar explicó que también debe analizarse cuánto poder adquisitivo adicional conservaría realmente un trabajador. “Con una inflación del 7 %, un aumento del 9 % deja cerca de dos puntos reales y uno del 10 % alrededor de tres puntos. Es una ganancia real, pero sigue siendo moderada”, señaló.

El porcentaje definitivo, por tanto, todavía dependerá de los indicadores que se conozcan al cierre del año y de la concertación entre las partes. Los porcentajes del 8 %, 9 % y 10 % permiten calcular posibles escenarios, pero ninguno corresponde hasta ahora a una cifra oficial acordada para 2027.

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